Nëse jeni larguar nga puna ose keni marrë Kündigung, është shumë e rëndësishme të veproni menjëherë për të shmangur problemet me sigurimin shëndetësor dhe me punëdhënësin e ardhshëm.

✅ Ja hapat që duhet të ndiqni:

1. Para se të hapni te firma e re:

• Sigurohuni që të keni marrë një dokument zyrtar për përfundimin e kontratës.
• Shikoni datën e fundit të punës dhe kontrolloni nëse keni ndonjë pushim të papërdorur.
• Merrni një “Arbeitsbescheinigung” nga punëdhënësi i vjetër – është e domosdoshme për punën e re dhe për AOK-un.

2. Si të paraqiteni tek një firmë tjetër:

• Bëni kujdes që të mos ketë pauzë më të madhe se 1 muaj pa sigurim shëndetësor.
• Informoni punëdhënësin e ri që jeni aktualisht në ndërprerje pune.
• Jepni dokumentet e nevojshme: ID personale, dokumentin e lëshimit nga firma e vjetër dhe numrin tuaj të sigurimit (Sozialversicherungsnummer).

3. Kujdes me AOK-un ose sigurimet e tjera shëndetësore:

• Nëse nuk filloni menjëherë në një punë të re, njoftoni AOK-un menjëherë që të mos regjistroheni automatikisht në sigurim privat me pagesë.
• Në rast se procedura e hapjes në firmën e re zgjat, kërkoni nga AOK të mbeteni në statusin pa punë me pagesë zero, në mënyrë që të mos paguani vetë sigurimin.
• Mos prisni që firma e re ta bëjë automatikisht – jeni ju përgjegjës për njoftim.

🧠 Këshillë: Nëse nuk jeni të sigurt, kontaktoni një Beratungsstelle ose një zyrë të AOK për t’ju ndihmuar në procesin e tranzicionit!

📌 Më shumë artikuj si ky vetëm në Newsal.de – Më shumë se kurrë afër jush.