Daily Archives: July 13, 2025

🛠️ Udhëzues praktik: Si të ktheni paratë e tatimit në Gjermani (Steuerrückerstattung)

Posted on by
Reply

1️⃣ Çfarë ju duhet?

✅ Lohnsteuerbescheinigung → fleta vjetore nga punëdhënësi me pagat dhe taksat
✅ Dokumente shpenzimesh → qira, udhëtime pune, kurse gjermanisht, trajtime mjekësore, fatura kompjuterësh ose veglash pune
✅ Numri IBAN i llogarisë bankare → ku do t’ju dërgohen paratë
✅ Identifikim online → Elster ose aplikacione tatimore

Si të veproni hap pas hapi

🔹 Hap 1: Regjistrohuni në portalin Elster.de ose shkarkoni një aplikacion si WISO, Taxfix, Smartsteuer
🔹 Hap 2: Ndiqni udhëzimet e programit, futni të dhënat personale dhe ato financiare
🔹 Hap 3: Shtoni shpenzimet që mund të zbriten (Werbungskosten, Sonderausgaben, außergewöhnliche Belastungen)
🔹 Hap 4: Dërgojeni deklaratën online në Finanzamt
🔹 Hap 5: Prisni vendimin (Steuerbescheid) me shumën që do t’ju kthehet
🔹 Hap 6: Kontrolloni llogarinë bankare për kthimin e parave

💸 Sa mund të fitoni?

Mesatarisht:

  • Punonjës i vetëm → rreth 1.000 € kthim në vit
  • Çift me shpenzime të zbritshme → deri 2.000–3.000 €

📅 Kur duhet dorëzuar?

Afati për deklaratën vullnetare: 4 vite pas përfundimit të vitit tatimor
P.sh., për vitin 2024 → afati është deri më 31 dhjetor 2028.

⚠️ Këshilla të vlefshme

✔️ Mos harroni shpenzimet e vogla – ato grumbullohen!
✔️ Ruani çdo faturë për siguri, sidomos për qira, shpenzime shëndetësore ose kurse.
✔️ Nëse jeni çift III/V → deklarata është e detyrueshme!
✔️ Për fillestarët, një aplikacion është shpesh më i lehtë se Elster.

👉 Nëse dëshironi ndihmë për të plotësuar deklaratën e tatimit dhe për të kërkuar kthimin e parave (Steuerrückerstattung), Newsal.de është këtu për ju!

Ne mund t’ju ndihmojmë me:
✅ Sqarimin e dokumenteve që ju nevojiten
✅ Këshilla praktike se si ta plotësoni vetë online
✅ Sugjerime për aplikacionet më të lehta për përdorim
✅ Për ata që kanë pyetje specifike, mund të ofrojmë edhe kontakt me këshilltarë tatimorë (Steuerberater).

💬 Na shkruani tek Newsal.de ose përmes rrjeteve tona sociale – bashkë e bëjmë më të lehtë kthimin e parave që ju takojnë! 💸✨

Kindergeld 2025: Gjithçka që duhet të dinë shqiptarët në Gjermani

Posted on by
Reply

Kindergeld është një nga mbështetjet më të rëndësishme financiare që shteti gjerman jep për familjet me fëmijë. Për shumë shqiptarë që jetojnë dhe punojnë në Gjermani, kjo ndihmë është një lehtësim i madh ekonomik.

💰 Sa është Kindergeld në vitin 2025?

Që nga janari 2023, shuma e Kindergeld është 250 euro në muaj për çdo fëmijë, pa dallim rendi (më parë kishte dallime për fëmijën e parë, të dytë etj.).
Kjo shifër vazhdon edhe në vitin 2025.

P.sh.:

  • 1 fëmijë → 250 € / muaj
  • 2 fëmijë → 500 € / muaj
  • 3 fëmijë → 750 € / muaj, etj.

📌 Kush ka të drejtë për Kindergeld?

✅ Prindërit me leje qëndrimi të vlefshme në Gjermani
✅ Personat që punojnë në Gjermani, pavarësisht kombësisë
✅ Fëmijët deri në moshën 18 vjeç
✅ Deri në 25 vjeç, nëse ndjekin shkollë ose studime
✅ Për disa raste, edhe mbi 18 vjeç nëse janë të papunë dhe kërkojnë punë

📄 Si aplikohet për Kindergeld?

1️⃣ Plotësoni formularët për aplikim në Familienkasse.
2️⃣ Paraqisni dokumentet:

  • Certifikatën e lindjes së fëmijës (me përkthim të noterizuar nëse është nga jashtë)
  • Lejen e qëndrimit (Aufenthaltstitel)
  • Formularët e plotësuar

3️⃣ Dorëzoni aplikimin me postë ose online.

⚠️ Kujdes!

  • Kontrolloni rregullisht nëse keni të drejtë edhe për Kinderzuschlag (shtesë për familje me të ardhura të ulëta).
  • Nëse largoheni nga Gjermania ose ndryshoni situatën familjare, jeni të detyruar ta njoftoni Familienkasse.

🔍 Lajm i mirë për të ardhmen

Nga viti 2025, qeveria gjermane po planifikon thjeshtimin e pagesave për fëmijët, duke bashkuar Kindergeld dhe Kinderzuschlag në një ndihmë të vetme të quajtur Kindergrundsicherung. Kjo pritet të thjeshtojë burokracinë dhe të garantojë ndihmë më të madhe për familjet me të ardhura të ulëta.

Gjermani: Si të ndryshoni klasën e tatimit pas bashkimit familjar

Posted on by
Reply

Shumë shqiptarë që punojnë në Gjermani dhe marrin bashkëshorten/bashkëshortin me bashkim familjar pyesin: Si mund të ndryshojmë klasën e tatimit (Steuerklasse)?

Ja çfarë duhet të dini:

Në Gjermani ekzistojnë 6 klasa tatimore që ndikojnë drejtpërdrejt sa taksa ju mbahen nga paga.

    Steuerklasse I → për beqarë

    Steuerklasse II → prindër të vetëm

    Steuerklasse III / V → për çiftet e martuara

    Steuerklasse IV / IV → për çiftet ku të dy punojnë njësoj

    Në momentin që bashkoni familjen dhe bashkëshortja/bashkëshorti regjistrohet (Anmeldung) në Gjermani, mund të kaloni nga Steuerklasse I në III/IV/V.

    🛠 Si të bëni ndryshimin?

    ✅ 1. Verifikoni statusin civil në Meldeamt (zyra e regjistrimit)
    Duhet të keni të regjistruar martesën dhe adresën e përbashkët.

    ✅ 2. Plotësoni formularin për ndryshim klase tatimore (Antrag auf Steuerklassenwechsel bei Ehegatten/Lebenspartnern)
    Ky formular gjendet online ose në Finanzamt (zyra e tatimeve).

    ✅ 3. Dorëzoni dokumentet në Finanzamt
    Ju duhet të paraqisni:

    • Certifikatën e martesës
    • Dokumentet e regjistrimit (Anmeldung) të të dyve
    • Kartat e identitetit ose pasaportat

    ✅ 4. Prisni miratimin dhe aplikimin e klasës së re tatimore
    Ndryshimi zakonisht aplikohet që nga muaji i ardhshëm.

    💡 Cila klasë është më e mira?

    • Nëse vetëm njëri punon dhe fiton shumë → rekomandohet III për fituesin kryesor, V për tjetrin.
    • Nëse të dy punojnë dhe kanë të ardhura të ngjashme → rekomandohet IV/IV.

    Për çiftet që duan të kontrollojnë se cila klasë u leverdis më shumë, Finanzamt ofron edhe një Rechner (llogaritës online).

    ⚠️ Kujdes!

    Nëse zgjidhni III/V, ndoshta do të keni detyrim për të bërë Steuererklärung (deklaratë tatimore) në fund të vitit. Në disa raste, kjo sjell rimbursim, por ndonjëherë edhe detyrim për të kthyer taksa.

    👉 Këshillë praktike: Para se të ndryshoni klasën, konsultohuni me një Steuerberater (këshilltar tatimor) ose përdorni kalkulatorët online në faqet zyrtare të Finanzamt-it.

    Shqiptarët në Gjermani: Punë, Shfrytëzim dhe Shpresa për Një Jetë Më të Mirë

    Posted on by
    Reply

    Në vitet e fundit, gjithnjë e më shumë shqiptarë nga Shqipëria, Kosova dhe Maqedonia e Veriut kanë ardhur në Gjermani me shpresën për një të ardhme më të mirë. Shumë prej tyre punësohen në sektorë të tillë si ndërtimi, gastronomia, logjistika dhe përpunimi i mishit, shpesh përmes agjencive ndërmjetësuese ose përmes të njohurve.

    Por pas këtyre shifrave që duken premtuese, fshihen shpesh histori të vështira: shumë bashkëkombas raportojnë se punojnë me orare të gjata, me paga minimale, pa mundësi për avancim profesional, e ndonjëherë edhe pa kontrata të rregullta pune. Përfitimet e tyre shkojnë më shumë në xhepat e atyre që i punësojnë sesa për përmirësimin e jetës së tyre.

    Ka raste kur punëtorët detyrohen të qëndrojnë me vite në një vend pune, pa ngritje rroge apo kushte më të mira, për shkak të presionit ekonomik, mungesës së njohurive gjuhësore apo edhe frikës se mund të humbasin dokumentet e qëndrimit. Shumë ndihen të bllokuar, mes shpresës dhe zhgënjimit.

    Organizatat joqeveritare dhe komunitetet shqiptare në Gjermani kanë ngritur vazhdimisht zërin për këto padrejtësi, duke kërkuar më shumë kontroll nga autoritetet gjermane dhe duke u bërë thirrje bashkëkombasve të informohen mirë për të drejtat e tyre.

    Askush nuk duhet të punojë në kushte shfrytëzuese. Shqiptarët në mërgim duhet të mbështesin njëri-tjetrin, të kërkojnë ndihmë nga organizatat dhe të mos heqin dorë nga ëndrra për një jetë më të mirë – por gjithmonë me dinjitet.

    Shqiptarët në Gjermani që shfrytëzojnë bashkëkombësit: Një realitet i hidhur që duhet trajtuar

    Posted on by
    Reply

    Në Gjermani jetojnë mbi 300 mijë shqiptarë nga Shqipëria, Kosova, Maqedonia e Veriut dhe Lugina e Preshevës. Shumë prej tyre kanë hapur biznese të vogla, sidomos në sektorët e ndërtimit, gastronomisë dhe pastrimit. Por krahas historive të suksesit, po dalin në pah edhe raste të errëta shfrytëzimi.

    Sipas dëshmive të punëtorëve nga Ballkani, disa prej këtyre pronarëve shqiptarë i sjellin bashkëkombësit e tyre në Gjermani me premtime për paga të mira, kontrata të rregullta dhe mundësi avansimi. Por realiteti shpesh është krejt tjetër:

    • Punëtorët punësohen me kontrata minimale (me paga 12–14 euro bruto/orë), edhe pse punojnë në profesione që në treg paguhen më shumë.
    • Për vite me radhë, ata mbahen në të njëjtin pozicion, pa asnjë mundësi avansimi ose ngritje rroge.
    • Shumë prej tyre punojnë jashtë orarit të kontraktuar, pa pagesa shtesë.
    • Në disa raste, atyre u mohohen të drejtat bazë, si pushimet vjetore, pagesat e sëmundjes apo sigurimet.

    Organizatat që mbrojnë të drejtat e punëtorëve në Gjermani kanë ngritur alarmin, duke kërkuar që punëtorët e huaj të informohen para se të largohen nga vendi i tyre dhe të mos bien pre e shfrytëzimeve nga vetë bashkëkombësit.

    Një punëtor nga Kosova, i cili deshi të mbetet anonim, rrëfen:
    “Punoj prej katër vjetësh te një shqiptar. Me tha që do më bënte shef ekipi, por akoma jam si ditën e parë. As nuk kam marrë rritje rroge, as bonus. E durova vetëm se më ndihmoi me dokumentet.”

    Ekspertët i bëjnë thirrje institucioneve gjermane dhe ballkanike të bashkëpunojnë për të ndalur këtë model shfrytëzimi që, për fat të keq, dëmton më së shumti emigrantët më të rinj dhe vulnerabël.

    💬 A keni përjetuar diçka të ngjashme? Na shkruani historinë tuaj tek Newsal.de dhe bëhuni zëri i ndryshimit!